テレワーク・在宅勤務の導入 －システムの脆弱性診断－
N.F AWS今回の新型コロナウィルス感染拡大のような経験から、企業では、環境の変化に対応しながら事業継続を行っていくことが大切だと明確になりました。 事業継続に有効とテレワークが定着してきた企業も多くあります。 &nb […]
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受付時間 平日10:00～18:00
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今回の新型コロナウィルス感染拡大のような経験から、企業では、環境の変化に対応しながら事業継続を行っていくことが大切だと明確になりました。 事業継続に有効とテレワークが定着してきた企業も多くあります。 &nb […]
世界中で猛威を振るっている新型コロナウィルス。 様々な取り組みが行われてはいますが、感染収束はまだ先になり、少なくとも1年以上かかると言われています。 ウィズコロナとして、ニューノーマルに向けて動き始めていますが、企業で […]
新型コロナウィルス対策として、テレワークの導入を行った企業では、一見DX化が進んだように見られますが、様々な問題が発見され、その解消が喫緊の課題となっています。 また、それらの問題とBCP対策と合わせて本格的なDX化に着 […]
新型コロナウイルスの感染拡大で、働き方だけではなく、教育の環境も変わりました。 福島大学様ではオンライン授業の開始に伴い、教員―学生間でのファイルの受け渡しにクラウドストレージを導入されました。   […]
コロナ後は、働き方が大きく変化すると言われています。 完全にコロナが収束したとしても、コロナ以前と同じ働き方には戻らないでしょう。 自然災害の多い日本では、改めてテレワークの環境の整備の必要性が注目されています。 &nb […]
コロナ禍では、コンタクトセンターも続々と在宅勤務を進めましたが、欧米諸国に比べ、日本ではまだ導入が進んでいないようです。 しかし、BCP（業務継続計画）においては、コンタクトセンターの在宅勤務化こそ、高い効果が期待できる […]
新型コロナウイルス感染症の影響で、半ば強引にテレワークを始めた企業も多くありました。 「テレワークはできない」と考えていた企業も、テレワークに関連する技術の有効性が確かめられてきたかのように思えます。 社外にいながら、会 […]
緊急事態宣言に伴い政府はテレワークや出社制限を推奨しましたが、厚生労働省とLINEが共同で調査では、仕事でテレワークをしている人は約3割にとどまったとのことです。 以前よりテレワークを推進していた企業は迅速 […]
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、政府は企業に在宅勤務や時差式出社を推奨してきました。 緊急事態宣言が解除された後も、ニューノーマルな働き方として今後も継続されていく傾向にあります。 また、テレワーク化するのが難しいと思 […]
コロナ禍による緊急事態宣言が全面解除され、日本でも外出自粛要請が取り下げられました。 これを受け、テレワークを行っていた企業も出社勤務に切り替え、オフィス街も活気を取り戻したように見えます。 しかしながら、 […]