人事
おまかせBI(HR)は、財務諸表(PL・BS)と人事情報を読み解くBIツールです。
あらゆる企業におてがるに、財務指標と同様にHR指標を可視化することで、御社の課題発見と解決に導くツールになっています。
成長性 |
従業員数 |
入社者数 |
退職者数 |
平均勤続期間 |
懲戒解雇件数 |
拠点人数割合 |
健全性 |
残業時間 |
有給休暇消化率 |
欠勤率 |
フリーランス外注費比率 |
人財コスト |
給与・人件費 |
正規雇用人件費 |
非正規雇用人件費 |
生産性 |
1人あたりの売上 |
労働分配率 |
1人あたりの研修費用 |
採用・離職 |
離職率 |
期間内離職率 |
退職者理由グラフ |
公平性 |
未来社員数 |
給与格差 |
昇進格差 |
人事評価結果 |
リーダーシップ |
役職到達平均年次 |
役職者割合 |
等級分析 |
管理人数比率 |
女性管理職比率 |
ダイバーシティ |
平均年齢 |
男女比率 |
外国籍比率 |
障がい者雇用比率 |
産休・育休後の復職率 |
リモートワーク割合 |
居住地割合 |
最終学歴 |
将来(3年後等) |
未来社員数 |
将来生産高 |
人件費率 |
平均年齢 |
男女比率 |
将来利益率 |
上記指標を、全社部門など、セクション単位や組織単位で可視化することで、課題の抽出や経営改善に役立ちます。
これが便利
既存システムとの連携
勘定系(勘定奉行やPCA、JDL等)、勤怠システムと連携することで容易にデータ連携することができます。
保守・運用サポート
導入後も、当社が保守対応いたします
必要なデータを見やすくカスタマイズ
見たいデータを柔軟に設定できるため、御社が本当に必要なダッシュボードを作成することができます
Usage scene
活用シーン
人事に・営業に・経営に