AWSフルスタックチーム募集
実務未経験からベテランエンジニアまで、幅広い層が活躍
AWSフルスタックチーム募集
AWSフルスタックチーム募集
実務未経験からベテランエンジニアまで、幅広い層が活躍
仕事内容
AWS（アプリ・インフラ）／フルリモ可／社内開発多数
スモールPJ専門
平均残業12h/社内開発多数／各種アプリ開発・AWSインフラ設計／エンド・SIからの中小規模、DX案件が中心
プロジェクト事例
AWSインフラ系
（1）店舗向けWebサービス
オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化 使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS
（2）電力企業向けデータ解析基盤の設計構築
AWSのLinuxServer上に、データ解析システムの構築 使用サービス／Fargate、AWS：Step Functions、S3、AWS Glue、Amazon Athena、Lambda
（3）メディア
BtoC向けのエンターテイメント系メディアのWebサービス設計・構築 使用サービス／AWS：EC2、ALB、RDS、Lambda、S3、CloudFront、AWS WAF、Amazon Athena
AWSアプリケーション系
（1）メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築
KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda
（2）地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築
地方自治体向けに、需要と供給を補完しあうビジネスマッチシステムをPHP、AWSで構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch
（3）医療機関向けシステム構築
AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、APIGateway、Lambda
（4）Webシステムクラウド移行対応
児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行
このような方へ
求めるスキル
＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞
◎アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.js など
◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者※オンプレ可・クラウド優遇
＼ こんな方を歓迎します ／ ◆最先端技術に挑戦したい ◆AWSの経験がある
◇ansible、AWS CloudFormationなどのプロビジョニングツール ◇Docker等コンテナ技術 ◇Serverless、lambda ◇Pythonのプログラム のいずれかの経験がある
採用担当者より
・知識はある、でも実践力が足りず希望する仕事に巡り会えない ・なんとなくの毎日でキャリアを臨めない ・自分のスキルをきちんと評価して欲しい ・最先端のクラウド技術をもっと身近で学びたい
という方は、お気軽にお問合せください
アピールポイント
多彩な案件とキャリアパスが用意されている環境
内部でキャリアマップを作成し、それに基づいて、エンジニア一人ひとりの方向性を定め、エンジニア自身が迷うことないような進め方をしています。また、マネジメントキャリアとテクニカルキャリアの選べるキャリアもご用意しています。
リモートワーク推奨や平均残業12hなど働きやすさ
当社の社員は、北は北海道から南は佐賀県まで、日本各地に在籍中です。フルリモートワークでも活躍でき、また年休125日や残業月平均12時間など働きやすい環境を整えています。
クロスパワーより
メンバーの声
常に変化し続けている会社だと思います。企業の成長や社会の変化に合わせて、自分が入社してからの間にも、新しい制度が多くできました。
ワークライフバランスも考えてくれています。仕事での成長もプライベートの充実もどちらも手に入れたいと考えている人にお勧めします。
インフラエンジニアですが、インフラは上のレイヤー（アプリケーション）を意識しながら構築しなければならないものだと感じています。インフラ・アプリと境界を決めずに知識を増やしていきたいと思っています。
そのような個々の意見や成長も大切にしてくれる環境だと思います。
プロジェクトの全体に携わることができ、自身への評価もきちんとされていると感じています。
クロスパワーは個人の意見や成長に対しても前向きな会社です。個々に興味がある技術は積極的に取り入れられるようにし、いろいろなことに挑戦したいという気持ちを後押ししてくれる環境だと思います。
代表からのメッセージ
転職の理由はきっと様々だと思います。 起業してから16年たち、クラウド、アプリケーション開発、インフラ構築の分野でSI・SESで様々な形でエンジニアの方々とかかわっています。
お会いして一番力をいれるのが、皆さんのキャリアイメージのヒアリング。 皆さんのキャリアイメージと当社の事業ビジョンが重なった上で 一緒に仕事ができればと考えています。
Members
会社概要
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| 代表取締役 | 大江 龍介 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員 | 163名 |
| 郵便番号 | 〒101-0021 |
| 住所 | 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階 |
| 電話番号 | [受付時間 平日10:00～18:00] 03-5297-4871 |
| FAX番号 | 03-5297-4872 |
| 設立年月日 | 2006年10月2日 |
クロスパワーは、
AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナーに認定されています。
募集要項
| 職種/募集ポジション | 各種アプリ開発・AWSインフラ設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 | 本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル9階 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 ＜リモートワーク可能！＞ 首都圏以外の地方在住者も、自宅勤務のまま開発者として採用しています。 月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。 働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、どこにいても気軽に相談・質問できるような仕組みになっています。 【アクセス】 JR「秋葉原駅」中央改札より徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※時差出勤（9:00～11:00出勤可能）で働いている社員もいるなど、柔軟な働き方が可能です。 ＜残業について＞ 残業は月20時間未満のことがほとんどです。 リーダー層がメンバーのスキルを見定めた上で仕事を振り分けているので、過剰な業務負荷はかからないようになっています。 |
| 給与 | ￥4,500,000～￥7,000,000 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 休暇・休日 | 年間休日 125日 ※5日以上の連続休暇取得も可能です ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ＜有給休暇について＞ 入社時に6日、半年後さらに12日を付与します！ ※以降は勤続年数による／消化率80% |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（入社直後から、当社規定の評価基準までの方を対象） ■賞与年2回（1月・7月）※昨年度実績：1～2ヶ月分 ■交通費支給（上限月4万円） ■リモートワーク手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（約45種類、上限月4万円）※取得のたびに月給がアップします！ ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■確定拠出年金手当 ■書籍購入支援（資格取得のためのテキストを会社が購入） ■健康診断 ■社員寮（入社1年目は社員寮の家賃を会社で半分負担。2年目以降も会社で一部負担します） ■慶弔見舞金 ■育児休暇（取得実績複数名あり 働くパパも安心です） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■社内禁煙 |
| 選考の流れ | 1.Webでの書類選考 ↓ 2.面接（原則1回／Web面接可能） ↓ 3.内定 ↓ 4.内定者面談。現場の担当者と質疑応答 |
お申し込み
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